Stuttgart-Stellenangebote für Vergabe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Arbeitnehmerüberlassung für den Einsatz bei unserem Kunden, einem deutschen Automobilhersteller mit Sitz im Großraum Stuttgart. Führung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten zur Erreichung der Neuproduktprojekt- und Serienziele sowie der jährlichen Preisverhandlungen mit den Lieferanten inkl.

Wir suchen aktuell: Kalkulator/Kalkulatorin TGA (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihr Aufgabengebiet Mitwirkung in der Frühphase eines Projektes, d. h. die Erstellung bzw. Unterstützung bei der Angebotskalkulation Ermittlung des zugehörigen Bau-Solls im Bereich TGA in Abstimmung mit den Projektleitern Technische Klärung der Funktionen mit dem Kunden Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen Klärung von Bieterfragen, Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmern Führen und Koordinieren von internen und externen Planungspartnern Unterstützung der Facheinkäufer/Facheinkäuferinnen (m/w/d), wie z.

Projektleiter schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)   Jobdetails   Arbeitsort: Stuttgart / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung / Branche: Bau   Ihre Aufgaben   Sie sind verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten Darüber hinaus wirken Sie bei der Arbeitsvorbereitung mit Sie sind zuständig für die Erstellung und Fortschreibung von Vergabe- und Terminplänen In Ihrer Position verantworten Sie das Nachunternehmermanagement in der Abwicklung (Qualität, Kosten, Termine) Sie koordinieren das Projektteam Als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) Hochbau organisieren und dokumentieren Sie die Baustelle     Ihr Qualifikationsprofil   Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Projektleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber   Eines der führenden Unternehmen als Bau- und Immobiliendienstleister in Deutschland     und bietet   Festanstellung in einem soliden Unternehmen Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitung und praxisorientierte Weiterbildungsangebote Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) Attraktive Vorteile wie z.

Wir suchen aktuell: Projektleiter TGA Elektrotechnik (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Projektierung und kaufmännische/technische Abwicklung von (Groß-) Aufträgen im Bereich TGA Elektrotechnik Prüfung und Bewertung von Ausführungsunterlagen inkl.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Leitung der gebäudetechnischen Gewerke in anspruchsvollen Neubau- und Bestandsprojekten.   Jobdetails   Arbeitsort: Stuttgart / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Bauwesen   Ihre Aufgaben:   Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Versorgungstechnik (HLSK) im Rahmen schlüsselfertiger Projekte Zielgerichtete Steuerung und Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten über alle Bauphasen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Abrechnung der Bauleistungen und Koordination der Übergaben Kundenorientierte Betreuung auch während des Gewährleistungszeitraums   Ihr Qualifikationsprofil:   Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Geselle im Bereich Versorgungstechnik oder ein entsprechendes Studium Berufserfahrung in der Bauleitung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise in der VOB Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen Projektbeteiligten Unser Auftraggeber bietet Ihnen:   Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Sonderleistungen sowie jährlicher Bonusregelungen 32 Urlaubstage, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss Vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sportangebote und Firmenfitnessprogramme Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm und Einführungsworkshops Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie mit über 900 Trainings und Seminaren Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.